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ISO14001:2015抢先看

http://www.cuchz.cn/news/6.html 发布时间:2017-07-28

      1、提出“了解组织所处的背景环境”的要求组织要了解与其目的有关的、且影响组织实现其环境管理体系预期结果能力的内部和外部问题。当确定环境管理体系范围时,组织必须考虑有关组织背景环境。环境方针和环境目标与组织的战略方向和组织所处的背景环境相匹配。最高管理者必须确保其环境方针适用于组织的目的和组织所处的背景环境,包括环境保护的承诺,包含污染预防和其他与组织所处的背景环境相关的具体承诺。当策划环境管理体系时,组织必须了解组织及其所处的背景环境。
      2、强调与企业的战略和经营管理相结合环境方针和环境目标与组织的战略方向和组织所处的背景环境应相匹配;要求将环境管理体系要求整合到组织的经营管理过程中。在策划措施时,组织必须策划如何将措施整合到环境管理体系过程中或其他业务过程中并实施。策划实现环境目标的措施时,组织必须考虑如何将实现环境目标的措施整合到组织的业务过程中。
      3、提出风险控制的要求当策划环境管理体系时,组织必须确定与其环境因素、合规性义务和识别的其他问题和要求相关的风险和机会。在环境管理体系范围内,组织必须确定潜在的紧急情况,包括那些可能具有环境影响的情况。当确定环境因素时,组织必须对非常规的条件和合理的可预测的紧急情况加以重视。组织必须策划措施以处理所识别的风险和机会。组织必须在相关的职能和层次建立环境目标,考虑其风险和机会。管理评审必须考虑风险和机会方面的变更。
      4、更加重视环境绩效在环境管理体系总要求中包括增强其环境绩效。在领导力和承诺中要求最高管理者为环境管理体系有效性承担责任;确保环境管理体系实现其预期结果;指导和支持人员,为环境管理体系实施的有效性作出贡献。环境方针中包括持续改进环境管理体系、以增强其环境绩效的承诺。最高管理者必须规定职责和权限以向最高管理者报告环境管理体系的绩效。组织必须确定在组织控制下从事影响环境绩效和影响满足合规性义务的能力的工作人员所须具备的能力。组织必须确保在组织控制下工作的人员应意识到他们对环境管理体系有效性的贡献,包括增强环境绩效所带来的效益。组织必须监视,测量,分析和评价其环境绩效。组织必须确定评价其环境绩效的准则及适当的指标;组织必须评价其环境绩效及环境管理体系的有效性。组织必须对内和对外传达有关环境绩效的信息。管理评审必须考虑组织的环境绩效信息。组织必须持续改进其环境管理体系的适宜性、充分性和有效性,以增强环境绩效。
      5、提出生命周期的管理观点在其界定的环境管理体系范围内,考虑到生命周期的观点,组织必须确定在其活动、产品和服务中能够控制和能够施加影响的环境因素及其相应的环境影响。组织必须采取措施进行运行策划和控制,以符合生命周期的观点。

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